Veröffentlicht am 26 Dezember, 2007

E-Recruiting Jahresrückblick 2007 Das war (zum großen Teil) der internationale Jobbörsenmarkt 2007 im Hinblick auf Übernahmen, Neustarts (auf die ich im Post nicht näher eingehen werde), Börsengänge und Trends (Teile 1 und 2): Stellenmarkt wechselt Besitzer: Zu den schlagzeilenträchtigsten Übernahmen dieses Jahres gehören neben Jobfinder.at durch StepStone zu Anfang des Jahres, der Kauf von Exec-Appointments […]

Veröffentlicht am 20 Dezember, 2007

Zugegebenermaßen erweist sich mein Blog diese Woche als StepStone-lastig – und das, wo auch andere Jobbörsen wie z.B. stellenanzeigen.de oder JobScout24 interessante Meldungen haben. Aber zu dieser Übernahme muss ich einfach ein paar Worte verlieren, da vielen der französische Stellenmarkt Sourcea unbekannt sein wird. Sourcea ist auf (Einstiegs-) Jobs aus den Bereichen Marketing, Telesales, Bankdienste, […]

Veröffentlicht am 4 Dezember, 2007

Language Version: I think I should revise my LatPro Job Board Check post because the following article shows that this portal is innovative and doesn’t fear publishing their audience stats: I read on Cheezhead’s blog that LatPro have subscribed voluntarily to the free audience statistics tool Quantcast. I find that’s a great and courageous move. […]

Veröffentlicht am 29 November, 2007

Dieser Post im umgezogen. Bitte lesen Sie auf meinem englischen Blog weiter. The Eastern European Job Board Market

Veröffentlicht am 27 November, 2007

Language Version:      Exec-Appointments.com: Konkurrenz für Jobware.de? Die Pressemeldung, dass die britische Financial Times die auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte spezialisierte Jobbörse Exec-Appointments übernimmt, ist zwar schon ein paar Tage her. Nun habe ich jedoch erfahren, dass dieser Nischen-Stellenmarkt seine Neukundenakquise auch auf Deutschland und Europa ausweiten wird. Und damit finde ich das Thema selbstverständlich […]

Veröffentlicht am 19 November, 2007

Pünktlich zum Neu-Produktstart der deutschen Jobsuchmaschine Kimeta, habe ich ein Interview mit Jörg Malang, dem geschäftsführenden Gesellschafter, durchgeführt: Versteht sich Kimeta als Konkurrent von Jobbörsen? Wie positioniert sich Kimeta am deutschen E-Recruitingmarkt? Jörg Malang: Nicht als Konkurrent, sondern als Weiterentwicklung. Jobsuchmaschinen wie Kimeta sind einfach der konsequente nächste Schritt in der Evolution des Personal Recruitings. […]